关于法定再保险有关政策的通知

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国有资产管理局


关于下发《全国国有资产年报编制考核试行办法》的通知
1996年12月3日，国家国有资产管理局

各省、自治区、直辖市、计划单列市国有资产管理局，国务院各有关部、委和直属机构，各银行及有关金融机构，国家有关计划单列集团：
为建立科学、规范的国有资产统计体系，认真做好国有资产年报统计工作，保障年报编制工作质量，表彰在年报统计工作中表现突出、成绩显著的集体和个人，根据《中华人民共和国统计法》及《国有资产年度报告制度》的有关规定，我们制定了《全国国有资产年报编制考核试行办法》，现印发给你们，请认真做好考核的各项组织工作。

附件：全国国有资产年报编制考核试行办法
为建立科学、规范的国有资产统计体系，认真做好1996年国有资产年报统计工作，保障年报编制工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及《国有资产年度报告制度》的有关规定，特制定本办法。
一、考核范围
（一）具体负责国有资产年报统计工作的各地区、各部门（或单位，下同）的国有资产管理（统计）机构。
（二）各地区、各部门和各类国有企业具体从事国有资产年报统计工作的有关工作人员。
二、考核条件
（一）认真贯彻执行《国有资产年度报告制度》及有关文件规定，并在实际工作中有效地组织落实。
（二）有健全的负责统计工作的机构或专职统计人员，工作职责明确。
（三）认真组织工作人员学习相关的财务、会计、统计制度、法规和政策，积极组织业务培训，提高专业知识和统计工作水平。
（四）根据国有资产年报有关规定要求，按时组织布置、检查落实，及时填报、录入、收集报表，并写出详细的报表编报说明及国有资产经营（使用）年度分析报告。
（五）按期完成报表及软盘上报任务，上报数据资料完整、准确，各类报表的表内、表间勾稽关系正确，并做到不虚报、不瞒报、不漏报。
（六）认真组织对清产核资及以后年度报表中各项数据进行全面、准确的核对，做到上下衔接，按时上报《清产核资与年报核对表》，并对企业单位户数、资产、权益等项目的增减变动情况写出详细的情况说明。
（七）建立国有资产统计数据资料库，充分利用国有资产年报的数据资料，结合实际撰写有价值的综合和专题分析报告，并逐步建立规范的国有资产统计分析制度。
（八）及时沟通工作情况，积极反映工作中存在的问题，并提出相应工作建议或措施，促进国有资产年报统计报告制度工作的规范化。
三、考核方法
（一）全国考核工作由国家国有资产管理局统一组织。即根据各地区、各部门国有资产年报编制工作情况，负责考核各地区、各部门国有资产年报编制工作。
（二）全国国有资产年报编制工作考核计分，暂到各省级地区和中央各部门（或单位）。省级地区或中央部门所属单位考核计分工作，由各地区、各部门自行安排。
（三）全国国有资产年报编制工作考核计分的具体工作，由国家国有资产管理局组织评比小组，按规定的工作标准和计分方法（见附件）进行，依据评分结果排列名次。
（四）全国国有资产年报编制工作中个人的具体考核计分办法另行下发。
四、奖励办法
对在全国国有资产年报编制考核工作中分数较高的集体和个人，采取以下奖励办法：
（一）由国家国有资产管理局颁发荣誉证书。
（二）对个人的有关考核材料，由所在单位作为考核和培养干部的参考依据。
（三）由本级国有资产管理机构或个人所在单位给予适当奖励。
五、其他事项
（一）全国国有资产年报编制考核工作于当年8月完成。
（二）各地区、各部门应加强对考核工作的领导，确保考核工作客观、公正、顺利地进行。
（三）各地区、各部门国有资产管理机构，可根据本办法并结合各自实际，制订具体细则。
附：全国国有资产年报编制考核计分标准（略）


甘肃省建设厅


关于印发《甘肃省建设厅首问责任制实施办法》的通知

甘建人〔2004〕91号


为加强机关效能建设，转变工作作风，提高管理质量，增强服务意识，结合我厅实际，制定了《甘肃省建设厅首问责任制实施办法》。现将此办法印发给你们，请传达到每个工作人员，并认真遵照执行。



附件：



甘肃省建设厅首问责任制实施办法


第一条 为加强机关效能建设，转变工作作风，提高管理质量，增强服务意识，根据甘肃省人民政府办公厅《关于建立首问责任制的通知》精神，结合我厅实际，制定本实施办法。



第二条 实施办法适用范围：机关国家公务员、机关事业单位工作人员。



第三条 首问责任人，是指第一接触来建设厅机关或第一个接听通过电话申请办事、咨询、投诉者的工作人员。



首问责任制，是指首问责任人必须热情耐心地解答办事人所提问题，积极处理或协助引导办事人提请有关部门处理所提问题的一项工作制度。



第四条 首问责任人职责



一、热情主动，以礼相待，使用文明规范用语，仔细耐心地接受问询，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞办事人或拖延办理时间。



二、对属于自己职责范围内的事宜，要立即准确地答复或协调办理；自己不能解决的，要及时向上级请示汇报；因客观原因不能当即答复办理的，必须说明理由，并认真做好解释工作。不属于自己职责范围的，要负责指引到有关职能部门。对来访群众，要按信访规定引导到有关部门受理。



三、答复办理人提出的问题时，要坚持实事求是的原则，做到答复准确、清楚，且符合政策。对于不清楚或掌握不准确的问题，要及时请示或咨询有关部门后给予准确答复。对于确实无法解答的问题，要向办事人说明情况。



四、对接受咨询、答复办事人、办理投诉中的重要事项，要做好记录，了解办事人的基本情况和要求，以备查询。



第五条 机关处室、直属单位的一把手作为第一责任人，负责本部门和单位首问责任制的落实。



第六条 首问责任制的实施情况，纳入年终考核范围，并作为确定工作人员考核等次的主要依据。



第七条 首问责任制纪律惩戒



一、因办理不及时影响办事质量和效率，拒绝、推诿造成不良影响的，对责任处室、责任单位和首问责任人视情节进行诫勉谈话、限期整改或纪律处分。



二、对办事人提出的问题由于处理不当，造成办事人上访或严重损害政府机关形象的，按有关规定追究责任。



第八条 厅人事处、办公室作为首问责任制的督办和管理部门，随时督查责任制的执行情况，并将其记录在案，年终考核时一并通报。



第九条 为塑造建设管理部门的良好形象，提高整体管理工作水平，增强为民服务意识，促进建设事业健康发展，厅直属企业、咨询机构，协会、学会均按照本办法执行。



第十条 本办法从二OO四年四月一日起实施。