徐州市文物保护管理条例(已废止)

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陕西省榆林市人民政府办公室


榆林市人民政府办公室关于印发《榆林市实施<陕西省行政执法责任制办法>细则》的通知

榆政办发〔2009〕50号

　　
　　各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：
　　《榆林市实施<陕西省行政执法责任制办法>细则》已经2009年6月4日市政府第六次常务会议讨论通过，现予印发，请依照执行。
　　
　　 二〇〇九年六月九日


榆林市实施
《陕西省行政执法责任制办法》细则

　　
　　第一章 总 则
　　
　　第一条 为了规范行政执法行为，强化行政执法责任，提高行政执法水平，全面落实行政执法责任制，根据《陕西省行政执法责任制办法》的规定，结合本市实际，制定本细则。
　　第二条 实行行政执法责任制，要坚持职权法定、程序正当、权责统一、激励与约束并重的原则。
　　第三条　各县区人民政府、市政府各部门，以及法律、法规授权的执法机构和行政机关依法委托的执法组织（以下称“行政执法机关”），均须依照本细则的规定实行行政执法责任制。
　　第四条　市、县区人民政府法制机构具体组织实施、协调指导本行政区域内的行政执法责任制工作，人事、监察、机构编制部门依照各自的职权负责行政执法责任制的相关工作。
　　行政执法机关领导本机关和所属行政执法机构的行政执法责任制工作，指导下一级行政执法机关的行政执法责任制工作。
　　实行垂直管理的部门领导本系统的行政执法责任制工作。
　　第五条　行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施，非行政机关的组织未经法律、法规授权或者行政机关的合法委托，不得行使行政执法权。
　　行政执法机关的执法主体资格、执法依据应当经本级人民政府审核确认，并以政府名义通过新闻媒体或政府网站向社会公布。审核确认和公布的具体工作，由机构编制管理机关和政府法制机构负责。未经公布的，不得行使行政执法权。
　　在本市行使行政执法权的垂直领导的行政执法主体也应当报本级人民政府进行公布。
　　第六条　行政执法机关应当对本机关负责组织实施以及配合其他机关实施的法律、法规、规章所规定的执法职权、执法责任进行逐项分解，并落实到执法机构和执法岗位。
　　行政执法机关分解落实的执法职权、执法责任，应当通过政府网站登载或置于本机关公开办事场所等方式向社会公布。
　　新法实施或法律、法规、规章修订、修正、废止，行政执法机关应当及时对执法职权、执法责任作出相应调整。　
　　第七条　行政执法机关之间发生职权和管辖权争议的，应当主动协商解决；协商不成的，按照下列规定处理：
　　（一）涉及职能划分的，由机构编制部门协调解决；
　　（二）涉及法律、法规、规章规定的，由政府法制机构协调解决；
　　（三）对需要政府作出决定的重大问题，由政府法制机构依法提出意见，报本级人民政府决定。
　　第二章　评议考核
　　第八条　行政执法评议考核的主要内容是：
　　（一）行政执法主体资格是否符合规定；
　　（二）行政执法职权是否分解落实；
　　（三）行政执法行为是否符合执法权限；
　　（四）行政执法行为适用法律依据是否规范；
　　（五）行政执法程序和采纳证据是否合法；
　　（六）行政执法决定的内容是否合法、适当；
　　（七）行政执法文书和行政执法案卷是否规范；
　　（八）行政执法投诉、举报的处理情况和结果；
　　（九）行政执法决定的行政复议和行政诉讼结果；
　　（十）其他需要评议考核的情况。
　　第九条　市、县（区）人民政府的考评机构负责对所属行政执法机关进行考评；各级行政执法机关的考评机构负责对所属执法机构和行政执法人员进行考评。考评机构应当由本级人事、监察、法制、机构编制和考核办等部门参加。
　　实行垂直管理的行政执法机关，由上一级行政主管机关进行考评，并充分听取当地人民政府的意见。
　　第十条　行政执法评议考核应当严格遵守公开、公平、公正原则。在评议考核中，要公正对待、客观评价行政执法人员的行政执法行为。
　　第十一条　行政执法评议考核可以采取组织考评、自我考评、互查互评相结合的方法，以组织考评为主。
　　第十二条 考评机构应当明确评议考核的内容和标准，量化各项考核内容的具体指标，制定评议考核工作方案。考评之前和之后，考评机构应当将评议考核的内容、标准以及程序和考评结果，分别通过下发文件的方式在各自考核范围内公开。
　　行政执法评议考核采取百分制的形式，考核的分值要在本级人民政府依法行政专项考核中占有适当比重。
　　行政执法评议考核作为依法行政的一项主要内容，应纳入政府的年度目标责任考核和对行政执法人员的公务员年度考核一并进行。
　　第十三条 考评机构要高度重视行政执法案卷评查的作用。通过案卷评查，考核行政执法部门和行政执法人员的执法质量，发现存在的问题，提出解决办法。
　　考评机构要积极探索新的评议考核方法，利用现代信息管理手段，提高评议考核的公正性和准确性。
　　第十四条　在行政执法评议考核中，要将行政执法部门内部评议与外部评议相结合。行政执法机关与执法人员应当于年末进行一次自我考评，自我考评报告应当于每年12月底前报上级考评机构。　　
　　对行政执法机关或者行政执法人员进行评议，必须认真听取相关行政管理相对人的意见。外部评议可以通过召开座谈会、发放执法评议卡、设立公众意见箱、开通行政执法投诉举报电话、聘请监督评议员、举行民意测验等方式进行。
　　行政执法机关应当在公开办事场所设立公众意见箱，公布行政执法投诉举报电话号码并指定专人负责，接受群众的情况反映、投诉或举报。
　　第十五条 根据行政执法评议考核得分情况，行政执法评议考核结果按优秀、合格、基本合格、不合格确定考核等次。90分以上为优秀，70─89分为合格，60─69分为基本合格，59分以下为不合格。
　　行政执法机关被评为优秀以下的，当年不得评为先进；行政执法人员被评为基本合格或不合格的，年终公务员考核时应被评为基本称职或不称职。
　　第十六条　行政执法评议考核是行政机关绩效评估和公务员考核的重要内容。
　　政府法制机构应当建立行政执法机关行政执法考评档案，将其纳入部门依法行政档案，作为考评行政执法机关的依据。行政执法机关应当建立行政执法人员考评档案，作为考评行政执法人员的依据。
　　执法考评档案应当包含本细则第八条规定的内容以及执法基本情况、学习培训情况、责任追究情况、奖惩情况等相关内容。
　　第十七条　行政执法评议考核中，发现行政执法机关有下列情形之一的，不得评选为先进：
　　（一）行政执法机关首长被追究行政执法责任，或者本机关有5人次以上被追究行政执法责任的；
　　（二）有本细则第十八条规定情形，被上级行政机关通报批评的；
　　（三）行政执法行为引起行政复议或行政诉讼，行政复议机关或审判机关作出撤销或确认违法的终审裁决的；
　　（四）外部评议中群众满意程度低，或“创佳评差”活动中被评为较差单位的;
　　（五）行风评议名次偏后的。
　　
　　第三章　责任追究
　　
　　第十八条　行政执法机关及其行政执法人员在行政执法活动中有下列情形之一的，应当追究行政执法责任：
　　（一）行政执法主体不合法的；
　　（二）超越或者滥用行政职权的；
　　（三）未按照规定履行调查取证、告知、听证等法定程序，做出行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收等行政决定的；
　　（四）无法定依据实施行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收等行政执法行为的；
　　（五）不履行或者拖延履行法定职责的；
　　（六）无行政执法证件从事执法活动或者违法使用行政执法证件的；
　　（七）不使用法定收费、罚款、没收财物票据的；
　　（八）不落实罚缴分离规定及擅自挪用或者处理没收扣押财物的；
　　（九）不使用统一执法文书格式，执法案卷不完整、不规范的；
　　（十）拒绝、拖延上级行政机关依法作出的行政决定的；
　　（十一）拒绝、推诿对行政执法行为的投诉、举报的；
　　（十二）刁难、谩骂、殴打行政相对人的；
　　（十三）行政执法决定在生效的行政复议决定或行政诉讼判决中被认定违法或变更、撤销以及引起行政赔偿的；
　　（十四）法律、法规和规章规定的其他违法行政行为。
　　第十九条　行政执法机关及其行政执法人员有下列情形之一的，应当从重处理：
　　（一）故意违法执法的；
　　（二）拒不纠正违法执法行为的；
　　（三）一年内被追究两次以上行政执法责任的；
　　（四）违法情节恶劣或者造成严重后果的。
　　第二十条　行政执法机关及其行政执法人员有下列情形之一的，应当从轻处理：
　　（一）主动纠正违法执法行为的；
　　（二）积极采取措施，消除或者减轻违法执法的不良影响的；
　　（三）在调查违法执法行为中有立功表现的。
　　第二十一条　行政执法机关有本细则第十八条规定情形的，根据行为的情节、后果、社会影响等因素，由其领导机关责令改正、给予通报批评、按本细则第十七条规定取消行政执法方面年度评比先进的资格。
　　根据情节，前款规定的方式可以单独或者合并适用。
　　第二十二条 行政执法人员有本细则第十八条规定情形的，按照下列规定处理：
　　（一）情节轻微，并能主动纠正，且危害后果较小的，给予责任人批评教育或者取消当年评比先进的资格、离岗培训、暂扣行政执法证件的处理；
　　（二）情节严重，有故意违法情形的，对责任人给予通报批评，或者调离行政执法岗位、收缴行政执法证件的处理；造成不良后果或重大影响的，给予行政警告或者行政记过、记大过处分；
　　（三）情节特别严重，造成重大损失或行政赔偿的，对责任人给予降级或者撤职处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法查处。
　　第二十三条　追究行政执法责任需要对责任人给予行政处分的，由任免机关、监察机关按照干部管理权限处理；取消责任人行政执法资格、予以暂扣或收缴行政执法证件，给予通报批评，离岗培训，取消评比先进资格的，由其主管机关或政府法制机构具体处理。
　　第二十四条 行政执法人员的执法责任，按照下列规定划分：
　　（一）行政执法人员直接作出的行政执法行为造成违法或不当的，由该行政执法人员承担全部责任；
　　（二）经行政执法机关负责人审核、批准作出的行政执法行为违法或不当的，由承办机构负责人、行政执法机关负责人承担主要责任，承办人员承担次要责任。承办人员故意隐瞒事实真相或者提供的案情失实，承办机构负责人、行政执法机关负责人依据失实案情进行审核、批准，造成行政执法违法或不当的，由承办人员承担主要责任，承办机构负责人、行政执法机关负责人承担次要责任；
　　（三）承办机构负责人、行政执法机关负责人指使或者授意承办人员隐匿证据、更改案件事实或者违法办案造成行政执法违法或不当的，由承办机构负责人、行政执法机关负责人承担主要责任，承办人员承担次要责任；
　　（四）行政执法机关集体讨论决定作出的行政执法行为违法或不当的，由行政执法机关主要负责人承担主要责任，其他负责人和承办人员承担次要责任；
　　（五）坚持正确意见而未被采纳的人员不承担责任；但是，执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
　　第二十五条 行政执法责任追究机关发现行政执法违法、不当或不作为的，应当立案审查，并自立案之日起30日内审查终结，作出行政执法责任追究决定。情况复杂的，经行政执法责任追究机关负责人批准，可以适当延长审查期限，但延长期限不得超过20日。
　　责任追究机关作出处理决定前，应听取被追究责任人的陈述和申辩。
　　第二十六条 行政执法责任追究机关应当按照本细则的规定及时追究行政执法责任，拒不追究的，领导机关有权责成追究或者直接追究。被责成机关应当在30日内作出处理决定，并在作出处理决定之日起5日内报责成机关备案。
　　第二十七条 行政执法机关和行政执法人员对责任认定和处理决定不服的，可在收到处理决定之日起15日内向责任追究机关的领导机关申请复核。受理复核的机关应在30日内作出复核决定，并抄送原处理机关。
　　复核期间，不停止原决定的执行。
　　第二十八条 对公民、法人或者其他组织投诉、举报的违法行政执法行为已追究行政执法责任的，行政执法责任追究机关应将处理结果告知投诉人或举报人；有重大影响的，应将处理结果向社会公布。
　　第二十九条 负责行政执法责任追究的机关及其工作人员应当秉公办事，客观公正，不枉不纵。对滥用职权、徇私舞弊、打击报复以及玩忽职守的，由其主管机关或监察机关依法给予行政处分；情节严重，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法查处。
　　第四章 附则
　　
　　第三十条　各级行政执法机关应当依据本细则的规定，制定实施办法，落实执法责任制。
　　第三十一条　本办法自2009年7月10日起施行。

重庆市人大常委会


重庆经济技术开发区管理条例
重庆市人民代表大会常务委员会


（2000年9月29日经重庆市第一届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过，自2000年11月1日起施行。原《重庆经济技术开发区管理条例》在重庆市辖区停止适用）

第一章 总则
第一条 为加快重庆经济技术开发区建设，促进经济社会发展，维护投资者的合法权益，根据国家有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于经国务院批准设立的重庆经济技术开发区（以下简称开发区）。
第三条 鼓励国内外企业事业单位、其他经济组织和个人（以下统称投资者）在开发区投资兴办高新技术企业、先进技术企业和产品出口企业。
鼓励投资者在开发区投资建设有利于产业结构调整、扩大出口贸易和企业技术改造的工业项目及科技型项目。
鼓励投资者在开发区投资兴办基础设施。
第四条 开发区应建设完善基础设施。开发区的能源、交通、环保设施和其他公用设施应纳入市级相关计划，优先安排，为投资者创造良好的投资环境。
第五条 开发区应根据改革开放的需要进行改革试验，坚持精简、高效、统一和有利于开发的原则，建立符合社会主义市场经济体制和国际惯例的管理体制和运行机制，创造和维护良好的投资环境。
第六条 开发区内的企业依法自主经营，投资者的资产和其他合法权益，依法受到保护。

第二章 管理机构及职责
第七条 市人民政府设立重庆经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区管委会），并授权开发区管委会代表市人民政府对开发区进行管理。
第八条 开发区管委会主要职责：
（一）贯彻执行国家有关法律、法规和政策，执行市人民政府有关命令、决定；
（二）编制开发区总体规划和经济社会发展规划，按规定报经批准后组织实施；
（三）制定并实施开发区的行政管理规定；
（四）负责开发区的法制工作，组织有关部门开展行政执法，查处违法行为；
（五）管理开发区财政、劳动和社会保障、人事、监察、审计、规划、国土、建设、环保等行政工作；
（六）统一规划、建设和管理开发区的基础设施和公共设施，管理开发区新建区域的房产、市政和园林绿化；
（七）按规定权限审批或审核投资项目、科技开发项目，负责高新技术企业认定的推荐工作，确认享受优惠待遇的单位；
（八）协调开发区税务、工商行政、质量技术监督工作；
（九）指导、监督、协调有关行政机关在开发区的派出机构、分支机构的工作；
（十）在市人民政府外事部门的指导下，负责处理开发区的有关涉外事务；
（十一）对企业事业单位进行指导监督，保障经营自主权，维护职工的合法权益；
（十二）市人民政府授予的其他职权。
第九条 开发区管委会按照精简高效、政企分开的原则，设立必要的职能机构，依法管理开发区有关行政事务。
第十条 开发区的教育、文化、卫生、体育、公安、民政、计划生育等工作，由所在区人民政府及其相关职能部门统一管理。
第十一条 海关、出入境检验检疫等部门，在开发区设立机构或派驻监管人员，办理业务，实施监督管理。
第十二条 市人民政府所属部门在开发区设立机构应征得开发区管委会同意，并经有关机关审批。
第十三条 开发区管委会、有关行政机关在开发区设立的派出机构或分支机构应当简化办事手续，公开办事程序，提高服务质量和工作效率。

第三章 开发建设
第十四条 开发区管委会应当根据招商引资、土地开发和基础设施建设协调推进的原则，按照批准的规划和目标，有计划地组织实施。
第十五条 开发区内建设工程的选址定点、设计方案和初步设计由开发区管委会根据规划要求依法审批。
开发区管委会负责办理建设工程选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等审批手续，查处规划违法行为。
第十六条 开发区建设用地范围内国有土地的划拨、出让，土地利用总体规划、年度用地计划编制和地政地籍，由开发区管委会依法管理。
开发区管委会负责办理建设用地批准书，并依照有关规定颁发国有土地使用权证，查处土地违法行为。
开发区内的土地征用、农用地转用，依照国家法律、法规的规定办理。
第十七条 开发区内国有土地实行有偿使用制度。通过出让取得的国有土地使用权，可以依法转让、出租、抵押和法律、法规允许的其他处置。
开发区内转让、出租和抵押通过行政划拨方式取得的国有土地使用权，应经开发区管委会审核、批准，并依法办理有关手续。
第十八条 开发区的建筑市场和各类建筑活动，房地产开发企业和开发项目的管理，工程报建、招投标、质量监督、安全施工和文明施工的管理，由开发区管委会负责，履行监督管理职责，颁发建筑工程施工许可证，办理开工审批手续，查处建设违法行为。
第十九条 开发区征地涉及的拆迁、补偿、安置，由开发区管委会会同所在区人民政府依照有关法律、法规、规章和政策办理。

第四章 投资管理
第二十条 鼓励在开发区兴办下列项目：
（一）高新技术产业或国内急需的；
（二）产品能替代进口或扩大出口的；
（三）用于产业和产品结构调整及企业技术改造的；
（四）环境保护和基础设施的。
第二十一条 禁止在开发区兴办下列项目：
（一）技术落后或设备陈旧的；
（二）污染环境无切实有效治理措施的；
（三）法律、法规禁止的。
第二十二条 在开发区投资兴办企业，应向开发区管委会提出申请，对符合国家、市产业政策并符合开发区要求的项目，由开发区管委会按国家有关规定审批并颁发批准证书。
第二十三条 在开发区投资兴办企业，由工商行政管理机关和税务机关分别按规定办理工商登记和税务登记，并颁发有关证照。
第二十四条 开发区建设项目由开发区管委会按规定权限审批项目建议书及可行性研究报告，下达立项批复和固定资产年度投资计划，办理固定资产投资许可证。
第二十五条 开发区内的企业事业单位应在所在地设置会计帐簿，按有关规定报送会计报表及其他报表，依法接受开发区海关、税务、外汇、财政、审计等有关部门的监督。
第二十六条 开发区的用人单位应按照有关规定实行社会保险，保障职工的生产安全和卫生条件，维护工会组织和职工的合法权益。
第二十七条 开发区内的企业，分别享受下列优惠待遇：
（一）外商投资企业享受国家规定的国家级经济技术开发区和本市规定的有关外商投资企业的优惠待遇；
（二）高新技术企业、先进技术企业、产品出口企业，享受国家和本市规定的有关优惠待遇；
（三）国家和本市给予开发区企业的其他优惠待遇；
（四）在开发区进行土地成片开发和基础设施建设，享受国家和本市有关税费规定的其他优惠待遇。

第五章 附则
第二十八条 本条例自2000年11月1日起施行。



2000年9月29日